Theo đó, mục đích của kế hoạch nhằm triển khai có hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp của Đề án phát triển đội ngũ công chức, viên chức người dân tộc thiểu số trong thời kỳ mới đã được phê duyệt tại Quyết định số 402/QĐ-TTg ngày 14/3/ 2016 của Thủ tướng Chính phủ.

Đảm bảo đạt tỷ lệ công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số so với tổng số biên chế được giao của đơn vị Sở Tư pháp theo mục tiêu của Đề án.

Xây dựng, phát triển đội ngũ công chức, viên chức người dân tộc thiểu số của đơn vị có bản lĩnh chính trị vững vàng, có phẩm chất, đạo đức trình độ, năng lực nghiệp vụ, góp phần củng cố, nâng cao hiệu lực, hiệu quả trong quản lý nhà nước nói chung và thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của Ngành Tư pháp nói riêng.