Theo đó, Ủy ban nhân dân tỉnh yêu cầu Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố:

1. Căn cứ nhu cầu công tác cán bộ và chỉ tiêu cán bộ, công chức cấp xã được giao nhưng chưa sử dụng, tổ chức xét tuyển vào công chức cấp xã đối với các trường hợp nguyên là công an xã không chính quy đang tạm thời bố trí công tác chờ tuyển dụng khi thực hiện chủ trương thí điểm bố trí công an chính quy về xã.

2. Sau khi tuyển dụng đối tượng công an xã không chính quy, tiến hành rà soát, thống kê thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã thuộc thẩm quyền quản lý, trên cơ sở đó chủ động xây dựng phương án sắp xếp số công chức cấp xã đối với các xã đã bố trí vượt số lượng cán bộ, công chức theo quy định mới tại Nghị định 34/2019/NĐ-CP (nếu có). Đồng thời, nghiên cứu đề xuất số lượng, chức danh và chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách theo quy định tại Nghị định số 34/2019/NĐ-CP.

3. Về tuyển dụng công chức cấp xã (ngoài các trường hợp nguyên là công an xã); Các đơn vị triển khai thực hiện theo quy định sau khi có quyết định giao số lượng cán bộ, công chức cấp xã và Quy chế tuyển dụng công chức cấp xã sửa đổi, bổ sung của cấp có thẩm quyền./.