Theo đó, tại Kế hoạch này xác định các mục tiêu gồm:

Mục tiêu 1: Thực hiện đầy đủ các quy định về bình đẳng giới trong xây dựng, tổ chức thi hành pháp luật và các lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ, ngành Tư pháp.

Mục tiêu 2: Tăng cường sự tham gia của công chức, viên chức nữ vào các vị trí lãnh đạo, quản lý, các cấp ủy đảng, tổ chức chính trị - xã hội của cơ quan, các đơn vị và tham gia vào các công việc chuyên môn quan trọng của cơ quan, đơn vị.

Mục tiêu 3: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nữ. Bảo đảm sự tham gia bình đẳng giữa công chức, viên chức nam và nữ trong công tác đào tạo, bồi dưỡng của Bộ, Ngành.

Mục tiêu 4: Bảo đảm cho công chức, viên chức nữ của Bộ Tư pháp được thụ hưởng đầy đủ các quy định định của pháp luật về bình đẳng giới trong công tác cán bộ, chính sách đối với người dân tộc, bảo hiểm xã hội, chăm sóc sức khỏe, phòng, chống bạo lực gia đình, tham gia các hoạt động xã hội...