Công chức, viên chức, đảng viên tập trung giải quyết, xử lý công việc, tránh trường hợp tồn đọng, chậm tiến độ do nghỉ Tết

2-2-2024

Ngày 02 tháng 02 năm 2024, Giám đốc Sở Tư pháp ban hành Công văn số 246/STP-VP về việc tiếp tục chấn chỉnh, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính tại cơ quan, đơn vị. Theo đó, lãnh đạo Sở yêu cầu lãnh đạo các phòng, trung tâm thuộc Sở: 1. Tăng cường thực hiện nghiêm các chỉ đạo của Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh về chấn chỉnh, tăng cường trách nhiệm trong thực thi công vụ, xử lý công việc; chấn chỉnh việc giải quyết thủ tục hành chính; tăng cường công tác phòng chống tham nhũng, tiêu cực trên địa bàn tỉnh; đẩy mạnh các giải pháp cải cách và nâng cao hiệu quả giải quyết thủ tục hành chính, cung cấp dịch vụ cho người dân và doanh nghiệp, tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động công vụ tại các Văn bản của UBND tỉnh: số 1272/UBND-KTTH ngày 04 tháng 5 năm 2023 về chấn chỉnh, tăng cường trách nhiệm trong xử lý công việc; số 3676/UBND-TTHCC ngày 26 tháng 10 năm 2023 vềviệc chấn chỉnh việc giải quyết thủ tục hành chính về đất đai trên địa bàn tỉnh; số 611/UBND-NC ngày 03 tháng 8 năm 2023 về tham mưu thực hiện ý kiến chỉ đạo của Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Khái tại Công văn số 1898/VPCP-V.I ngày 06 tháng 6 năm 2023; số 818/UBND-NC  ngày  26 tháng 10năm 2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc tăng cường công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trên địa bàn tỉnh; số 4022/UBND-TTHCC ngày 20 tháng 11 năm 2023 về việc triển khai thực hiện Chỉ thị số 27/CT-TTg ngày 27 tháng 10 năm 2023 của Thủ tướng Chính phủ; số 4192/UBND-NC ngày 30tháng 11năm 2023 về việc chấn chỉnh, tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động công vụ; số 4222/UBND-NC ngày 4 tháng 12 năm 2023 về việc thực hiện Công điện số 968/CĐ-TTg ngày 16 tháng 10 năm 2023 của Thủ tướng Chính phủ... 2. Chỉ đạo, quán triệt nâng cao ý thức, tinh thần trách nhiệm thực hiện  nghiêm kỷ cương hành chính, kỷ luật lao động, văn hóa công sở, không sử dụng thời giờ làm việc để làm việc riêng của công chức, viên chức, đảng viên trong thực hiện nhiệm vụ; tập  trung  giải  quyết,  xử lý  công  việc, đặc biệt là trong giai đoạn từ nay đến sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, tránh trường hợp tồn đọng, chậm tiến độ do nghỉ Tết; các vấn đề phát sinh. 3. Thường xuyên kiểm tra việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính tại cơ quan, đơn vị, xử lý nghiêm các hành vi vi phạm, lợi dụng nhiệm vụ, quyền hạn để gây nhũng nhiễu, phiền hà khi xử lý, giải quyết công việc liên quan đến người dân và doanh nghiệp; chịu trách nhiệm trước lãnh đạo Sở nếu để công chức, viên chức, người lao động trong đơn vị vi phạm./.

Hoa Huệ

Số lượt xem:1082