Theo đó, đoàn viên được công đoàn hướng dẫn, tư vấn, trợ giúp pháp lý miễn phí về pháp luật lao động, công đoàn; được công đoàn đại diện tham gia tố tụng trong các vụ án lao động để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng theo quy định của pháp luật; đoàn viên ưu tú được ưu tiên xét vào học tại các trường, lớp do công đoàn tổ chức; được công đoàn hướng dẫn, giúp đỡ tìm việc làm, học nghề...
Đặc biệt, đoàn viên bị mất việc làm, được tạm dừng sinh hoạt công đoàn và tạm dừng đóng đoàn phí công đoàn, nhưng không quá 12 tháng kể từ ngày mất việc làm.
Bên cạnh đó, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng quy định công đoàn cơ sở là tổ chức được thành lập ở một hoặc một số đơn vị sử dụng lao động hoạt động hợp pháp, khi có từ 05 đoàn viên hoặc 05 người lao động trở lên, có đơn tự nguyện gia nhập Công đoàn Việt Nam.
Điều lệ Công Đoàn Việt Nam cũng quy định thủ tục gia nhập Công đoàn, thẻ đoàn viên và chuyển sinh hoạt Đoàn; Hội nghị đại biểu, Hội nghị toàn thể công đoàn các cấp; Liên đoàn lao động tỉnh, thành phố, công đoàn ngành trung ương và tương đương; Nhiệm vụ, quyền hạn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam…
Điều lệ Công đoàn Việt Nam có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký./.