Theo đó, nêu rõ các hành vi chạy chức, chạy quyền bao gồm:
- Tiếp cận, thiết lập quan hệ, hối lộ người có trách nhiệm, chức vụ, quyền hạn, người có liên quan nhằm có được vị trí, chức vụ, quyền lợi;
- Tặng quà, tiền, bất động sản, sắp xếp các hoạt động vui chơi, giải trí cho cán bộ lãnh đạo, người có thẩm quyền hoặc người có liên quan nhằm được sự ủng hộ, tín nhiệm, được vị trí, chức vụ, quyền lợi;
- Lợi dụng các mối quan hệ thân quen hoặc sử dụng lợi thế, uy tín của người khác để tác động, tranh thủ, gây sức ép với người có thẩm quyền trong việc giới thiệu, bổ nhiệm mình hoặc người khác;
- Lợi dụng việc nắm được thông tin nội bộ hoặc thông tin bất lợi của tổ chức, cá nhân để đặt điều kiện, gây sức ép với người có thẩm quyền trong việc giới thiệu, đề cử, bổ nhiệm mình;
- Dùng lý lịch, xuất thân gia đình, thành tích công tác để mặc cả, đòi hỏi vô lý đối với tổ chức, cá nhân có thẩm quyền nhằm có được vị trí, chức vụ, quyền lợi;
- Sử dụng các hành vi tiêu cực khác nhằm có được vị trí, chức vụ, quyền lợi./.