Theo đó, Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu:
1. Thủ trưởng các sở, ban ngành, đoàn thể thuộc tỉnh và UBND các huyện, thành phố theo chức năng, nhiệm vụ được giao: Tiếp tục ban hành các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn, tổ chức thực hiện có hiệu quả Đề án thuộc phạm vi quản lý đảm bảo yêu cầu, hiệu quả theo Kế hoạch số 1248/KH-UBND ngày 27/5/2019 của UBND tỉnh về thực hiện Đề án "Nâng cao năng lực đội ngũ hòa giải viên ở cơ sở giai đoạn 2019 -2022"; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong việc nâng cao năng lực cho đội ngũ hòa giải viên ở cơ sở bằng các hình thức phù hợp; tôn vinh, khen thưởng những hòa giải viên, tổ hòa giải ở cơ sở điển hìnhxuất sắc, tổ chức, cá nhân có đóng góp tích cực cho công tác hòa giải ở cơ sở.
2. Sở Tư pháp: Biên tập, phát hành Bộ tài liệu bồi dưỡng nghiệp vụ hòa giải ở cơ sở; các tài liệu hỗ trợ, tham khảo dànhcho hòa giải viên ở cơsở,tập huấn viênvà đăng tải trên Trang Thông tin điện tử của Sở Tư pháp; lựa chọn, tổ chức bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ cho đơn vị cấp xã được chỉ đạo điểm bằng các hình thức phù hợp. Trong đó, ưu tiên lựa chọn đơn vị có thực hiện hòa giải các vụ việc phức tạp, tranh chấp giá trị tài sản, tranh chấp đất đai và các trường hợp vi phạm pháp luật nhưng được miễn trách nhiệm hình sự do người bị hại tự nguyện hòa giải theo quy định của Bộ luật Hình sự năm 2015 (được sửa đổi, bổ sung năm 2017) và Bộ luật Tố tụng hình sự năm 2015 (nếu có); tiếp tục theo dõi, đôn đốc và hướng dẫn việc tổ chức thực hiện Đề án trên địa bàn tỉnh.
3. UBND các huyện, thành phố: Tiếp tục xây dựng đội ngũ tập huấn viên cấp huyện theo yêu cầu tại Kế hoạch số 1248/KH-UBND ngày 27/5/2019 của UBND tỉnh về thực hiện Đề án "Nâng cao năng lực đội ngũ hòa giải viên ở cơ sở giai đoạn 2019 -2022" và hướng dẫn của Sở Tư pháp tại Công văn số 716/STP-PBGDPL ngày 02/8/2019; tiếp tục rà soát, củng cố, kiện toàn Tổ hòa giải và hòa giải viên ở cơ sở; vận động, thuyết phục đội ngũ luật sư, luật gia, người đang và đã từng là Thẩm phán, Kiểm sát viên, Điều tra viên, Chấp hành viên, Thẩm tra viên trong cơ quan tiến hành tố tụng, cán bộ, công chức, viên chức có đủ tiêu chuẩn, đang thường trú ở cơ sở tham gia làm hòa giải viên ở cơ sở; tiến hành bầu bổ sung,thaythế hòa giải viên đối với những tổ hòa giải còn thiếu hòa giải viên hoặc hoạt động mang tính hình thức, hiệu quả chưa cao; bảo đảm các tổ hòa giải đủ số lượng, thành phần, tiêu chuẩn, đáp ứng nhu cầu của công tác hòa giải ở cơ sở; tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ, kỹ năng hòa giải ở cơ sở cho đội ngũ hòa giải viên ở cơ sở và tập huấn viên theo quy định khung bồi dưỡng kiến thức pháp luật, nghiệp vụ hòa giải ở cơ sở cho hòa giải viên bằng các hình thức phù hợp; cân đối nguồn lực, bố trí bổ sung kinh phí cho việc triển khai thực hiện Đề án tại địa phương trong năm 2020./.