Theo đó Kế hoạch xác định rõ mục đích, yêu cầu:
1. Triển khai thực hiện có hiệu quả Quyết định số 575/QĐ-BTP ngày 11 tháng 3 năm 2019 của Bộ trưởng Bộ Tư pháp phê duyệt Kế hoạch hoạt động bình đẳng giới của ngành Tư pháp năm 2019.
2. Cụ thể hóa các mục tiêu, chỉ tiêu, giải pháp của Kế hoạch hoạt động bình đẳng giới ngành Tư pháp năm 2019 của Bộ Tư pháp và Kế hoạch hành động của Sở Tư pháp giai đoạn 2016 - 2020 trên cơ sở kết quả hoạt động của năm 2018 và phù hợp với thực tiễn công tác của Ngành.
3. Các mục tiêu, giải pháp thực hiện Kế hoạch phải bám sát và có tác động tích cực đến việc thực hiện nhiệm vụ của Ngành năm 2019; Các nhiệm vụ, giải pháp phải mang tính khả thi, khắc phục trực tiếp những khó khăn, tồn tại về bình đẳng giới hiện nay của Ngành.
4. Đảm bảo bình đẳng giới thực chất giữa công chức, viên chức nam và nữ trong tham gia lãnh đạo, quản lý; trong đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ và trong thụ hưởng các chế độ chính sách đối với đội ngũ công chức, viên chức Ngành. Tăng cường các hoạt động hỗ trợ nhằm nâng cao chất lượng đời sống vật chất và tinh thần của phụ nữ. Thực hiện đầy đủ nguyên tắc lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong văn bản quy phạm pháp luật và các mục tiêu quốc gia về bình đẳng giới trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao của Sở Tư pháp và ngành Tư pháp./.