Kế hoạch được ban hành nhằm mục đích tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về ý thức và hành động; tự tu dưỡng, rèn luyện, nâng cao ý thức, đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp của cán bộ, công chức, viên chức; tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính; phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí qua đó tiếp tục xây dựng hình ảnh đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Kon Tum gương mẫu, tận tụy, chuẩn mực, chuyên nghiệp, trách nhiệm, kỷ cương, thân thiện; đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh thông qua những việc làm cụ thể hàng ngày, trên mọi lĩnh vực công tác.
Đối tượng của phong trào thi đua, về tập thể là các cơ quan Đảng, cơ quan Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức thành viên, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh, lực lượng vũ trang nhân dân, cơ quan trung ương đóng trên địa bàn tỉnh và các đơn vị khác là thành viên cụm, khối thi đua do UBND tỉnh tổ chức; về cá nhân là cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và cán bộ, chiến sĩ trong lực lượng vũ trang nhân dân thuộc các tập thể nêu trên.
Kế hoạch cũng quy định cụ thể về nội dung thi đua, bao gồm:
- Đối với tập thể: "Thi đua xây dựng cơ quan, đơn vị văn minh, hiện đại, xanh, sạch, đẹp" với 05 nội dung: (1) Xây dựng, ban hành các chính sách, quy định, nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị về văn hóa công sở; triển khai đồng bộ, có hiệu quả trong cơ quan, đơn vị, địa phương các quy định mới của Đảng và nhà nước về việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công sở và Kết luận số 1663-KL/TU ngày 24/4/2015 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy "về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh"; (2) Thực hiện cải cách hành chính theo hướng công khai - minh bạch - đơn giản hóa và rút ngắn thời gian giải quyết tại cơ quan, đơn vị, địa phương (tối thiểu 30% so với quy định); (3) Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý hành chính, nâng cao năng suất lao động, thực hiện cung cấp dịch vụ công trực tuyến ở mức độ cao và trong nhiều lĩnh vực; phấn đấu đến hết năm 2020 giảm 30% thời gian các phiên họp, 100% thực hiện gửi nhận văn bản điện tử giữa các cơ quan trong hệ thống hành chính Nhà nước; các Sở, ngành phải là những cơ quan đi đầu trong việc thực hiện "hành chính phi giấy tờ" trên địa bàn tỉnh; (4) Xây dựng môi trường làm việc dân chủ, văn hóa, thân thiện, hiện đại; bài trí và giữ gìn cơ quan, đơn vị văn minh, hiện đại, xanh, sạch, đẹp; (5) Tổ chức các phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả với nội dung, hình thức phong phú, đa dạng, bám sát các nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị để thu hút, tập hợp sự tham gia của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao;
- Đối với cán bộ, công chức, viên chức: "Thi đua thực hiện kỷ cương, trách nhiệm, tận tụy, chuyên nghiệp" với 07 nội dung: (1) Chấp hành nghiêm túc kỷ luật, kỷ cương hành chính; thực hiện việc đeo, cài thẻ tên, phù hiệu, thẻ chức danh đúng quy định khi thi hành nhiệm vụ; sử dụng thời gian làm việc khoa học và hiệu quả; sẵn sàng nhận và nỗ lực hoàn thành mọi nhiệm vụ được phân công; tuân thủ kỷ luật phát ngôn, không sử dụng mạng xã hội để khai thác, tuyên truyền các thông tin chưa được kiểm chứng, phiến diện, một chiều, ảnh hưởng đến thực thi nhiệm vụ; không sử dụng đồ uống có cồn trước, trong giờ làm việc, học tập, giờ nghỉ ngơi giữa giờ làm việc, học tập và khi điều khiển phương tiện tham gia giao thông; (2) Chủ động phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ, đảm bảo tính chuyên nghiệp, hiện đại, đáp ứng yêu cầu thực thi công vụ trong tình hình mới; (3) Tinh thần, thái độ làm việc tận tụy, nghiêm túc, trách nhiệm, không kén chọn vị trí công tác, chọn việc dễ, bỏ việc khó; (4) Thực hiện chuẩn mực trong giao tiếp, ứng xử: Đối với người dân luôn thực hiện tốt "4 xin, 4 luôn"; đối với lãnh đạo cấp trên phải tuân thủ thứ bậc hành chính; đối với đồng nghiệp phải có tinh thần hợp tác, tương trợ, không bè phái; đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý không được duy ý chí, áp đặt, bảo thủ, phải gương mẫu, tôn trọng và lắng nghe; (5) Thường xuyên học tập, nghiên cứu khoa học, nâng cao năng lực thực tiễn, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; tu dưỡng, rèn luyện chuẩn mực về đạo đức, lối sống, đạo đức gia đình và xã hội, đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp và chuẩn mực ngoại giao với đối tác quốc tế; (6) Thực hiện nghiêm túc quy định về trang phục nơi công sở, ăn mặc gọn gàng, sạch đẹp, lịch sự, phù hợp với tính chất công việc, đặc thù trang phục của ngành, của cơ quan, đơn vị và thuần phong, mỹ tục của dân tộc; (7) Tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước do cơ quan, đon vị và địa phương phát động, tổ chức; xây dựng và giữ gìn không gian xanh, sạch, đẹp, môi trường văn hóa thân thiện, văn minh nơi công sở.
Để đạt được các mục đích nêu trên, Kế hoạch đề ra các giải pháp thực hiện như sau:
- Các cơ quan, đơn vị căn cứ vào đặc điểm, tình hình, yêu cầu, nhiệm vụ và đối tượng cụ thể để có các hình thức tuyên truyền phù hợp, tạo ra sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức; tạo sự đồng thuận trong cơ quan, đơn vị và trong toàn xã hội; phát huy sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị trong quyết tâm triển khai tổ chức thực hiện có hiệu quả Phong trào thi đua, tránh hình thức, lãng phí;
- Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, Sở Thông tin và Truyền thông chỉ đạo, hướng dẫn các cơ quan thông tấn báo chí trung ương đóng chân trên địa bàn và địa phương; các tạp chí, bản tin; Cổng/trang thông tin điện tử của các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố mở các chuyên trang, chuyên mục, tăng thời lượng, bám sát cơ sở và đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền nhằm phát hiện, biểu dương và nhân rộng những mô hình hay, cách làm mới, các điển hình tiên tiến trong thực hiện Phong trào thi đua;
- Hội đồng Thi đua - Khen thưởng các cấp phân công rõ trách nhiệm cho các thành viên theo dõi, chỉ đạo, hướng dẫn, đôn đốc, giám sát việc triển khai thực hiện Phong trào thi đua ở các lĩnh vực, địa bàn được phân công. Hàng năm, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh kết hợp kiểm tra tình hình thực hiện chính sách pháp luật về thi đua, khen thưởng với việc thực hiện Phong trào thi đua ở cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh./.