Theo đó, Ủy ban nhân dân tỉnh yêu cầu các sở, ban ngành, đơn vị trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố:
1. Theo chức năng, nhiệm vụ được giao,thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các nội dung kiến nghị qua kết quả giám sát của Ban Dân tộc Hội đồng nhân dân tỉnh.
2. Tăng cường công tác quy hoạch, tạo nguồn cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số từ sinh viên cử tuyển, sinh viên người dân tộc thiểu số đã tốt nghiệp chương trình đại học nhưng chưa có việc làm để bổ sung vào nguồn cán bộ, công chức, viên chức kế cận.
3. Có kế hoạch đào tạo cơ bản, chính quy, đạt chuẩn để bố trí, tuyển dụng vào các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh; công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số phải gắn với công tác bố trí, quy hoạch, bổ nhiệm.
4. Đối với các cơ quan, đơn vị chưa đạt các chỉ tiêu về tỉ lệ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số theo Kế hoạch số 568/KH-UBND ngày 07 tháng 3 năm 2017của Ủy ban nhân dân tỉnh về triển khai thực hiện Đề án phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số trên địa bàn tỉnh Kon Tum: Khẩn trương nghiên cứu, có giải pháp cụ thể để phấn đấu đạt các mục tiêu, chỉ tiêu của Kế hoạch và đảm bảo đúng lộ trình quy định.
5. Hằng năm, xác định một tỷ lệ biên chế công chức, viên chức hợp lý trong trong tổng số biên chế đã được cấp có thẩm quyền giao nhưng chưa tuyển dụng để tuyển dụng theo thẩm quyền hoặc trình cấp có thẩm quyền xem xét tuyển dụng người dân tộc thiểu số vào đội ngũ công chức, viên chức.
6. Chuẩn bị các điều kiện cần thiết để tổ chức tổng kết, đánh giá việc triển khai thực hiện Quyết định số 402/QĐ-TTg ngày 14 tháng 3 năm 2016 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt Đề án phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số trong thời kỳ mới và Kế hoạch số 568/KH-UBND ngày 07 tháng 3 năm 2017 của Ủy ban nhân dân tỉnh; hoàn thành việc tổng kết, đánh giá và đề xuất cácgiải pháp triển khai hiệu quả các chủ trương, chính sách xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chứcngười dân tộc thiểu sốtrong giai đoạn tiếp theo và gửi Báo cáo về Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ) trong tháng 10 năm 2020./.