Tại Văn bản này, Ủy ban nhân dân tỉnh yêu cầu các đơn vị, địa phương triển khai thực hiện một số nhiệm vụ sau:
1. Tuyên truyền, phổ biến quán triệt đến cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nội dung Kết luận số 14-KL/TW ngày 22-9-2021 của Bộ Chính trị “về chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung” và Kế hoạch số 33-KH/TU ngày 02-11-2021 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ về thực hiện Kết luận số 14-KL/TW để nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung; khơi dậy mạnh mẽ ý thức trách nhiệm, khát vọng cống hiến, tinh thần đổi mới, hết lòng, hết sức vì nhân dân phục vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
2. Thường xuyên khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có tư duy sáng tạo, cách làm đột phá, tháo gỡ, giải quyết những điểm nghẽn, nút thắt trong cơ chế, chính sách, tập trung vào những vấn đề chưa được quy định hoặc đã có quy định nhưng không phù hợp với thực tiễn, mang lại giá trị, hiệu quả thiết thực, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ, đóng góp tích cực vào sự phát triển chung.
3. Tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị, nhất là người đứng đầu phải nâng cao trách nhiệm trong việc tiếp nhận, xem xét, quyết định cho thực hiện hoặc thực hiện thí điểm đề xuất đổi mới, sáng tạo của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; đồng thời, quan tâm hỗ trợ nguồn lực, tạo điều kiện thuận lợi để cán bộ, công chức, viên chức, người lao động triển khai thực hiện, bảo đảm không trái với Hiến pháp và Điều lệ Đảng.
4. Thường xuyên theo dõi, kiểm tra quá trình triển khai thực hiện thí điểm các đề xuất đổi mới, sáng tạo của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Chủ động phát hiện những vấn đề nảy sinh, kịp thời động viên, hỗ trợ, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc hoặc xem xét, điều chỉnh, có quyết định phù hợp với tình hình thực tế. Phát hiện sớm và kịp thời uốn nắn, chấn chỉnh những sai sót, vi phạm trong quá trình triển khai thực hiện./.