Ngày 18/11/2019, Chủ tịch UBND tỉnh ký ban hành Văn bản số 3057/UBND-KTTH yêu cầu Sở Nội vụ, Sở Giáo dục và Đào tạo và UBND các huyện, thành phố khẩn trương rà soát, tổng hợp danh sách giáo viên đã có hợp đồng lao động từ 31/12/2015 trở về trước theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ.

Trước đó, ngày 05/11/2019, Bộ Nội vụ có Văn bản số 5378/BNV-CCVC hướng dẫn việc tuyển dụng đặc cách đối với giáo viên đã có hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2015 trở về trước, theo đó đối tượng được xem xét tuyển dụng đặc cách là giáo viên đang làm hợp đồng lao động theo vị trí việc làm giảng dạy tại cơ sở giáo dục công lập, đã có thời gian ký hợp đồng lao động có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội làm công việc giảng dạy tại các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn trước ngày 31/12/2015, trong chỉ tiêu biên chế, có năng lực, trình độ phù hợp với yêu cầu của vị trí cần tuyển dụng.

Theo đó, Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu Sở GD-ĐT, Sở Nội vụ, UBND các huyện, thành phố rà soát, tổng hợp danh sách giáo viên đã có hợp đồng lao động từ 31/12/2015 trở về trước theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ và căn cứ chỉ tiêu số lượng người làm việc là giáo viên (biên chế giáo viên) chưa sử dụng, đề xuất Chủ tịch UBND tỉnh quyết định việc tuyển dụng đặc cách, gửi Sở Nội vụ để tổng hợp trước ngày 20/11/2019.

 Sau khi tuyển dụng đặc cách thì mới tiếp tục tuyển dụng hình thức xét tuyển đối với số chỉ tiêu còn lại (nếu có) theo quy định. Việc tuyển dụng đặc cách đối với đối tượng trên phải đảm bảo các quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo về tiêu chuẩn chức danh, khung danh mục vị trí việc làm và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục công lập, bảo đảm công khai, minh bạch.

 Đối với các đơn vị đã hoàn thành việc xét tuyển viên chức ngành giáo dục và đào tạo năm 2019 theo chủ trương của UBND tỉnh: Rà soát, báo cáo cụ thể danh sách giáo viên hợp đồng lao động từ 31/12/2015 trở về trước theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ nhưng chưa được tuyển dụng trong đợt xét tuyển viên chức năm 2019 (nếu có); rà soát biên chế giáo viên chưa sử dụng, đề xuất phương án giải quyết cụ thể gửi Sở Nội vụ trước ngày 20/11/2019 để tham mưu UBND tỉnh.

 Giao Sở Nội vụ hướng dẫn cụ thể để các cơ quan, đơn vị thực hiện việc tuyển dụng đặc cách viên chức ngành giáo dục và đào tạo trên địa bàn tỉnh theo đúng quy định và hướng dẫn của Bộ Nội vụ tại Văn bản số 5378/BNV-CCVC ngày 05/11/2019, hoàn thành trước ngày 20/11/2019.

 Tổng hợp danh sách giáo viên đã có hợp đồng lao động từ 31/12/2015 trở về trước và căn cứ chỉ tiêu số lượng người làm việc là giáo viên (biên chế giáo viên) chưa sử dụng do các đơn vị, địa phương báo cáo tại điểm a, khoản 2 nêu trên, trình Chủ tịch UBND tỉnh quyết định việc tuyển dụng đặc cách chậm nhất trong ngày 25/11/2019.

Tham mưu UBND tỉnh xử lý đối với số giáo viên hợp đồng lao động từ 31/12/2015 trở về trước nhưng chưa được tuyển dụng, hoàn thành trước ngày 28/11/2019./.