Căn cứ Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27 tháng 11 năm 2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; Nghị định số 116/2024/NĐ-CP ngày 17 tháng 9 năm 2024 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27 tháng 11 năm 2020 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức và Nghị định số 06/2023/NĐ- CP ngày 21 tháng 02 năm 2023 quy định về kiểm định chất lượng đầu vào công chức;
Căn cứ Quyết định số 261/QĐ-UBND ngày 13 tháng 5 năm 2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc giao biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính Nhà nước tỉnh Kon Tum năm 2024;
Căn cứ Quyết định số 34/2024/QĐ-UBND ngày 09 tháng 6 năm 2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành quy định phân cấp quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Kon Tum;
Căn cứ Công văn số 3161/UBND-NC ngày 21 tháng 9 năm 2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh Kon Tum về thời gian tiếp nhận vào làm công chức;
Triển khai kết luận của Lãnh đạo Sở tại cuộc họp ngày 15 tháng 10 năm 2024.
Sở Tư pháp tỉnh Kon Tum thông báo về việc tiếp nhận công chức và tiếp nhận vào làm công chức, cụ thể như sau:
1. Chỉ tiêu tiếp nhận: 01 chỉ tiêu.
2. Vị trí tiếp nhận: Chuyên viên (01 chỉ tiêu).
3. Đối tượng, điều kiện, tiêu chuẩn:
3.1. Đối tượng:
- Công chức trong các cơ quan hành chính nhà nước và các cơ quan đảng, đoàn thể.
- Cán bộ, Công chức cấp xã.
- Viên chức hiện đang công tác trong các đơn vị sự nghiệp công lập (có thời
gian công tác 05 năm trở lên, không tính thời gian tập sự).
- Người đã từng là cán bộ, công chức sau đó được cấp có thẩm quyền điều động, luân chuyển giữ các vị trí công tác không phải là cán bộ, công chức tại các cơ quan, tổ chức khác.
3.2. Tiêu chuẩn, điều kiện:
- Về độ tuổi: Còn đủ tuổi công tác từ 20 năm trở lên; Có kinh nghiệm công tác từ 05 năm trở lên.
- Về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:
+ Có trình độ Đại học Luật trở lên;
+ Đáp ứng tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ và trình độ đào tạo, bồi dưỡng theo quy định tại khoản 3 và 4 Điều 7 Thông tư số 02/2021/TT-BNV ngày 11/6/2021 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư.
- Về phẩm chất chính trị: Có bản lĩnh chính trị vững vàng, đạo đức lối sống trong sáng, mẫu mực, trung thực, có tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật cao. Không vi phạm những điều đảng viên, cán bộ, công chức không được làm. Không có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ.
- Về năng lực: Phải có tư duy độc lập, sáng tạo; am hiểu về đường lối chủ trương của đảng, chính sách pháp luật của nhà nước để tham mưu các văn bản mang tính chiến lược của lĩnh vực được giao phụ trách; có năng lực công tác nổi trội tại cơ quan, đơn vị đã công tác (thành tích trong thực hiện nhiệm vụ) và phát huy năng lực, sở trường trong môi trường công tác mới (tư duy tổng hợp nhanh, chính xác; xây dựng các văn bản theo hình thức văn phong hành chính bảo đảm tính logic, hiệu quả và có khả năng xây dựng các chương trình, đề án, kế hoạch năm, giai đoạn thuộc lĩnh vực phụ trách...) được cấp có thẩm quyền đánh giá xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.
Ngoài các điều kiện, tiêu chuẩn nêu trên, đối với người được tiếp nhận vào công chức phải đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện được quy định tại điểm 2, khoản 11, Điều 1, Nghị định số 116/2024/NĐ-CP ngày 17/9/2024 của Chính phủ.
4. Thành phần, số lượng hồ sơ đề nghị tiếp nhận:
4.1. Thành phần hồ sơ: Thành phần hồ sơ theo quy định tại điểm 3, khoản 11, Điều 1, Nghị định số 116/2024/NĐ-CP ngày 17/9/2024 của Chính phủ; hồ sơ không được tẩy xóa, sắp xếp theo thứ tự, đựng trong túi đựng hồ sơ, có số điện thoại và địa chỉ liên hệ.
Ngoài thành phần hồ sơ nêu trên, cán bộ, công chức, viên chức nộp thêm các thành phần hồ sơ cụ thể như sau:
- Đơn xin chuyển công tác; văn bản của cơ quan có thẩm quyền thống nhất cho cán bộ, công chức, viên chức liên hệ để chuyển công tác.
- Bản tự nhận xét, đánh giá quá trình công tác của bản thân; Được cấp có thẩm quyền đánh giá, xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong 05 năm gần nhất.
- Giấy khai sinh (hoặc bản sao giấy khai sinh).
- Các văn bằng, chứng chỉ có liên quan (có chứng thực).
- Đối với hồ sơ tiếp nhận công chức: đề nghị bổ sung thêm bản sao các quyết định tuyển dụng công chức; quyết định bổ nhiệm vào ngạch công chức; quyết định nâng bậc lương gần nhất; quyết định bổ nhiệm lãnh đạo, quản lý (nếu có); đánh giá, xếp loại công chức được cấp có thẩm quyền xác nhận.
- Đối với hồ sơ viên chức: đề nghị bổ sung thêm bản sao các quyết định tuyển dụng viên chức; quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp đối với viên chức hoàn thành chế độ thử việc; quyết định nâng bậc lương gần nhất; quyết định bổ nhiệm ngạch viên chức; đánh giá, xếp loại viên chức được cấp có thẩm quyền xác nhận.
- Đối với hồ sơ cán bộ: đề nghị bổ sung thêm văn bản phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ; đánh giá, xếp loại cán bộ được cấp có thẩm quyền xác nhận.
4.2. Số lượng hồ sơ: 02 bộ.
5. Thời hạn, địa điểm tiếp nhận hồ sơ:
Thời hạn nhận hồ sơ từ ngày ban hành Thông báo đến hết 16 giờ, ngày 28 tháng 11 năm 2024 (trong giờ hành chính của ngày làm việc) tại Văn phòng Sở Tư pháp tỉnh Kon Tum, tầng 4, Tòa nhà A, Khu hành chính tỉnh, Tổ 8, Phường Thống Nhất, Thành phố Kon Tum, tỉnh Kon Tum. Để biết thêm thông tin chi tiết, liên hệ số điện thoại 02603 887855 hoặc 0815 456 779 (gặp đồng chí Hiếu).
6. Hình thức tiếp nhận:
Tùy thuộc vào từng đối tượng cụ thể, Sở Tư pháp thực hiện theo quy định hiện hành của pháp luật về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức và phân cấp quản lý tổ chức, cán bộ.
Thông báo này được gửi đến các đơn vị thuộc Sở, các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh, niêm yết công khai tại cơ quan Sở Tư pháp và đăng tải trên Trang thông tin điện tử Sở Tư pháp tỉnh Kon Tum./.