Theo đó, Luật Thi hành án hình sự năm 2019 quy định phạm nhân được nghỉ lao động trong các trường hợp sau:
1. Phạm nhân bị bệnh, không đủ sức khỏe lao động và được y tế trại giam xác nhận;
2. Phạm nhân đang điều trị tại cơ sở y tế;
3. Phạm nhân có con dưới 36 tháng tuổi đang ở cùng mẹ trong trại giam mà bị bệnh, được y tế trại giam xác nhận;
4. Phạm nhân nữ có thai được nghỉ lao động trước và sau khi sinh con theo quy định của pháp luật về lao động.
Thời giờ lao động của phạm nhân được quy định không quá 08 giờ trong 01 ngày và 05 ngày trong 01 tuần. Có thể yêu cầu phạm nhân làm thêm giờ nhưng không được vượt quá tổng số giờ làm thêm trong ngày theo quy định của pháp luật về lao động.
Luật này có hiệu lực thi hành từ 01/01/2020./.