Với mục đích: 1)Nâng cao niềm tin, tinh thần phấn khởi, tạo động lực, cổ vũ, động viên, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong toàn ngành phát huy truyền thống, đề cao tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, kỷ luật, kỷ cương, chủ động, sáng tạo, nổ lực bứt phá hiệu quả, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị được giao năm 2020, giai đoạn 2016-2020 của ngành Tư pháp; 2)Tiếp tục bồi dưỡng, nêu gương, tổng kết, nhân rộng điển hình tiên tiến trong các phong trào thi đua giai đoạn 2015-2020 trên các lĩnh vực công tác để biểu dương, khen thưởng kịp thời, tạo điều kiện để các điển hình tiên tiến được nêu gương, lan tỏa trong cơ quan, đơn vị và trong toàn ngành tư pháp tại Đại hội thi đua yêu nước, Hội nghị điển hình tiên tiến các cấp. Ngày 17/01/2020, Bộ trưởng Bộ Tư pháp ký Quyết định số 94/QĐ-BTP ban hành Kế hoạch phát động phong trào thi đua ngành tư pháp năm 2020.

Theo đó, Kế hoạch xác định các phong trào thi đua gồm: 1)Phong trào thi đua “Toàn ngành tư pháp đoàn kết, kỷ cương, trách nhiệm, thi đua, bứt phá hiệu quả, về đích sớm, lập thành tích xuất sắc chào mừng kỷ niệm 75 năm Ngày truyền thống (28/8/1945-28/8/2020) và Đại hội Thi đua yêu nước lần thứ V”; 2)các Phong trào thi đua khác: Các Phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ, Hội đồng Thi đua- khen thưởng Trung ương phát động; Phong trào Thi đua Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong ngành Tư pháp thi đua thực hiện văn hóa công sở giai đoạn 201-2025; Phong trào thi đua “Cán bộ Tư pháp đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; Các Phong trào Thi đua theo đợt, theo chuyên đề khác do Bộ Tư pháp phát động.

Yêu cầu đặt ra của Kế hoạch là: 1)Phong trào thi đua phải được thực hiện đồng bộ, thường xuyên, liên tục, có hiệu quả ở các cơ quan, đơn vị trong toàn Ngành gắn với lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, chuyên môn phù hợp với đặc điểm, điều kiện thực tiễn của Bộ Ngành, cơ quan, đơn vị, địa phương, tạo động lực và sức mạnh tổng hợp trong tổ chức thực hiện; 2)Phong trào thi đua phải có trọng tâm, trọng điểm, nội dung thiết thực, với các tiêu chí cụ thể, rõ ràng, tránh phô trương, hình thức, kết hợp chặt chẽ giữa thực hiện phong trào thi đua thường xuyên với các phong trào thi đua theo đợt, chuyên đề, tổng kết các phong trào thi đua giai đoạn 2016-2020; 3)Khen thưởng phải trên cơ sở kết quả, thành tích của phong trào thi đua, kết quả công tác, bảo đảm khen thưởng khách quan, chính xác, công khai, công bằng, kịp thời, quan tâm khen thưởng họp lý đối với công chức, viên chức, chuyên môn, nghiệp vụ, người trực tiếp lao động.