Ngày 29 tháng 4 năm 2025, Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Kế hoạch số 1464/KH-UBND về tổ chức thi nâng ngạch công chức tỉnh Kon Tum năm 2025.

Kế hoạch được tổ chức nhằm chuẩn hóa tiêu chuẩn ngạch công chức theo chức danh, đề án vị trí việc làm đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt. Đồng thời, tiếp tục nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức; góp phần thực hiện hiệu quả mục tiêu kinh tế xã hội của tỉnh; tiếp tục thực hiện cơ cấu lại đội ngũ theo yêu cầu vị trí việc làm, bố trí công chức đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện đảm nhận vị trí công việc, tạo điều kiện cho việc bố trí, sử dụng hiệu quả, phát huy năng lực đội ngũ trong thời gian tới; đồng thời khuyến khích.

Đối tượng, điều kiện, tiêu chuẩn chung của cán bộ, công chức dự thi được quy định cụ thể như sau:

(1) Đối tượng: i- Công chức theo quy định của Luật Cán bộ, công chức năm 2008 (được sửa đổi, bổ sung tại Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019) đang làm việc trong các cơ quan nhà nước cấp tỉnh, cấp huyện gồm: Văn phòng và các Ban thuộc Đoàn ĐBQH&HĐND tỉnh, các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh; các cơ quan trực thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện. ii- Cán bộ theo quy định của Luật Cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước cấp tỉnh, cấp huyện, hiện xếp lương theo ngạch, bậc công chức hành chính và hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo của chức vụ, chức danh đang đảm nhiệm. iii- Cán bộ, công chức thuộc diện trong quy hoạch, được cơ quan có thẩm quyền quyết định điều động, luân chuyển, biệt phái về giữ các chức vụ, chức danh cán bộ ở cấp xã.

(2) Người có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn sau đây được đăng ký dự thi nâng ngạch công chức:

- Được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong năm công tác liền kề trước năm dự thi nâng ngạch; có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; không đang trong thời hạn xử lý kỷ luật; không đang trong thời gian bị khởi tố, điều tra, truy tố, xét xử; không đang trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật theo quy định của Đảng và của pháp luật.

- Có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận vị trí việc làm tương ứng với ngạch công chức cao hơn ngạch công chức hiện giữ trong cùng ngành chuyên môn.

- Đáp ứng yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ (không yêu cầu chứng chỉ ngoại ngữ, tin học) và yêu cầu khác về tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch dự thi.

- Đáp ứng yêu cầu về thời gian công tác tối thiểu đối với từng ngạch công chức quy định tại tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch dự thi; Trường hợp công chức trước khi được tuyển dụng hoặc được tiếp nhận đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo đúng quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, làm việc ở vị trí có yêu cầu về trình độ chuyên môn nghiệp vụ phù hợp (nếu thời gian công tác không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn) và thời gian đó được cơ quan có thẩm quyền tính làm căn cứ xếp lương ở ngạch công chức hiện giữ thì được tính là tương đương với ngạch công chức hiện giữ.

Trường hợp có thời gian tương đương thì phải có ít nhất 01 năm (đủ 12 tháng) giữ ngạch dưới liền kề với ngạch dự thi tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi nâng ngạch.

Ngoài ra, Kế hoạch cũng nêu rõ nội dung, hình thức thi nâng ngạch công chức thực hiện theo quy định tại Điều 37 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP. Việc xác định người trúng tuyển kỳ thi nâng ngạch công chức thực hiện theo quy định tại Điều 38 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP.

Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày hoàn thành việc chấm thi, Hội đồng thi nâng ngạch phải báo cáo cơ quan có thẩm quyền tổ chức thi nâng ngạch về kết quả chấm thi; đồng thời công khai trên Cổng thông tin điện tử tỉnh, Trang thông tin điện tử của Sở Nội vụ và gửi thông báo bằng văn bản tới các cơ quan, đơn vị, địa phương về điểm thi của công chức dự thi nâng ngạch để thông báo cho công chức dự thi được biết.

Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày thông báo kết quả điểm thi, công chức dự thi có quyền gửi đơn đề nghị phúc khảo kết quả bài thi môn chuyên môn, nghiệp vụ. Hội đồng thi nâng ngạch có trách nhiệm thành lập Ban chấm phúc khảo và tổ chức chấm phúc khảo, công bố kết quả chấm phúc khảo chậm nhất là 10 ngày kể từ ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo theo quy định.

Chậm nhất 05 ngày làm việc kể từ ngày công bố kết quả chấm phúc khảo, Hội đồng thi nâng ngạch báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt kết quả kỳ thi nâng ngạch công chức và danh sách công chức trúng tuyển.

Chậm nhất là 05 ngày làm việc kể từ ngày có quyết định phê duyệt kết quả kỳ thi nâng ngạch, Hội đồng thi nâng ngạch có trách nhiệm thông báo kết quả thi và danh sách công chức trúng tuyển bằng văn bản tới cơ quan quản lý công chức có công chức tham dự kỳ thi.

Chậm nhất là 15 ngày kể từ ngày nhận được danh sách công chức trúng tuyển trong kỳ thi nâng ngạch, các cơ quan, đơn vị theo phân cấp quản lý ra quyết định bổ nhiệm ngạch và xếp lương đối với công chức trúng tuyển theo quy định./.